Szukasz pracy?
- Nie podejmuj pracy na czarno! Tylko legalne zatrudnienie i odprowadzane składki na ubezpieczenie emerytalne zapewni Ci spokojną przyszłość.
- Wybierz agencję zatrudnienia z doświadczeniem, taką, która już wysyłała ludzi za granicę.
- Sprawdź wiarygodność agencji pracy tymczasowej, poszukaj opinii w internecie.
Rzetelna agencja pracy zawsze podaje stacjonarny numer telefonu w ogłoszeniu, a podpisanie umowy zawsze odbywa się w siedzibie firmy. - Upewnij się, czy dana agencja dostarczy Ci wydawaną przez NFZ kartę EKUZ. Dzięki niej będziesz miała możliwość skorzystanie z bezpłatnej opieki zdrowotnej za granicą.
- Agencja, z którą planujesz wyjazd za granicę, musi zapewnić pracownikowi poświadczone przez ZUS druki A1, które są potwierdzeniem legalności Twojej pracy za granicą.
Czy masz wystarczające kwalifikacje?
- Czy znasz język niemiecki w stopniu komunikatywnym?
Podejmując pracę w Niemczech musisz mieć możliwość porozumiewania się zarówno ze swoim podopiecznym, jak i jego rodziną. Większość agencji pracy tymczasowej zweryfikuje Twoją znajomość języka obcego jeszcze przed wyjazdem. - Zastanów się, czy opieka nad osoba starszą to zajęcie dla Ciebie?
Praca ta wymaga optymistycznego podejścia do życia, dużej cierpliwości i troski o osobę starszą.